Fil d'Ariane
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- ARCHICAD 26 Logicel BIM - INITIATION
35 heures soit 3 jours en formation a distance
Sur plateforme internet collaborative synchrone
Sur plateforme internet collaborative synchrone
Maitriser les principales fonctionnalités du logiciel pour la création de plans 2D et la modélisation simple en 3D.
Module 1 : Les principes fondamentaux.
Module 2 : Du 2D à la 3D.
Module 3: Fonctions.
Module 4 : Outils d'architecture.
Module 5 : Gestion de fichiers et impressions.
Les dates de sessions correspondent à l’amplitude maximum de l’action de formation, à l’intérieur de laquelle viennent s’insérer les sessions, selon les plannings respectifs des stagiaires et du formateur. Nous planifions une session mensuelle au minimum.
S’appuyant sur une offre de Formations métiers en CAO, logiciels 3D & BIM, ESICAN est précurseur dans les
méthodes pédagogiques innovantes, afin de :
- Soutenir la montée en compétences métiers et la productivité de ses clients: Agences d’Architecture, BET,
Economistes de la construction.
- Répondre efficacement à l’obligation de formation pour les Architectes.
Dans le contexte croissant de la numérisation des échanges de données entre la Conception et la Construction,
ESICAN s’ancre ainsi comme un apporteur de solutions pédagogiques auprès des acteurs du Bâti, afin de
contribuer à l’atteinte de l’Objectif BIM 2022.
La formation ArchiCAD initiation correspond à la phase préliminaire à la formation ArchiCAD perfectionnement,
pré-requis à la gestion d’un projet BIM, par la maitrise des fonctionnalités de bases, puis plus avancées du
logiciel.
Connaissances de l'environnement Windows et connaissances en dessin technique.
Un test de positionnement validant les pré-requis et les attentes du stagiaire est réalisé, servant également
d’évaluation avant la formation.
Des tests, exercices et Quiz de validations intermédiaires et final, sont réalisés en cours de formation puis à la fin, permettant de valider la progression des acquis
Evaluations à chaud sommative, par le stagiaire. Enfin, 3 mois après la fin de l’action, une évaluation à froid est réalisée auprès de la gérance de l’Agence, par un entretien, visant à mesurer la mise en œuvre des compétences nouvellement acquises