Pratiques professionnelles annexes *
Couleur et architecture : Comment appréhender un projet architectural sous l’angle de la couleur ?...Et dans les ERP ?
Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Public
Architectes et collaborateurs d’agence
Décorateurs et maitre d’œuvre du bâtiment et de la construction
Région
National
Les objectifs
Objectifs jour 1 :
- Aborder un projet sous l’angle de la couleur
- Utiliser la couleur dans un projet architectural avec un schéma intentionnel
- Créer des harmonies efficaces, singulières, audacieuses
- Valoriser son projet avec le travail de la couleur associé à des matériaux et des effets de matières, et des motifs
Objectifs jour 2 :
- Aborder un projet ERP sous l’angle de la couleur
- Adapter et optimiser ses choix de couleurs et matériaux en intégrant en fonction de la destination et des activités de son bâtiment
- Créer des harmonies efficaces pour présenter et valoriser son projet couleur à son maître d’ouvrage
Le programme
Module : Couleur et architecture : Comment appréhender un projet architectural sous l’angle de la couleur ?...Et dans les ERP ?
Programme Jour 1
Matin :
Découvrir la couleur : notions fondamentales sur la perception avec des exemples et apprendre à décrypter les impacts couleurs, outils pour parler de la couleur
Construire un schéma intentionnel
Les typologies des harmonies
Après-midi :
Cas pratiques : mise en couleur d’un projet d’après un plan – construction d’harmonie de couleurs singulières et audacieuses, combinaison avec des matériaux
Programme jour 2
Matin :
Les spécificités de perception et d’appréciation des couleurs liées à l’âge.
Cohérence des couleurs avec les usages et activités des ERP : notions à retenir pour construire son projet
Construire des harmonies adaptées à notre projet ERP
Couleurs et réglementation sur l’accessibilité des personnes en situation de handicap
Contribution des couleurs -matériaux et formes pour créer des environnements orientés bien-être -qualité de vie
Après-midi :
Cas pratiques : mise en couleur d’un projet d’après un plan
Construction d’harmonies de couleurs et matières pour des typologies d’ERP
Programme formation Couleur sur 2 jours - Version 1 - 05/11/2020
L’approche pédagogique s’appuie sur des supports Powerpoint, des visuels à analyser, des outils de prise en main des couleurs (échantillons de matériaux, nuanciers, supports commerciaux des peinturiers…) des études de cas avec photos et plans
Echange sur des expériences professionnelles et des situations chantiers
Pour la seconde journée : chaque participant apportera 2 feuilles blanches format A3, des ciseaux , un tube de colle.
Les stagiaires peuvent soumettre un projet ERP pour analyse pendant les études de cas s’il le souhaite. Transmettre les plans et informations au moins 15 jours avant la formation.
Tous les détails
Contexte de la formation
Mieux comprendre l’usage et l’utilité de la couleur et mieux connaitre les opportunités qu’elle vous offre permettra de mieux l’apprécier et d’en faire un atout majeur pour vos futurs projets architecturaux.
S’ouvrir de nouvelles perspectives de création dans ses projets architecturaux en utilisant la couleur.
Approches et utilisations spécifiques de la couleur dans les ERP »
Comment aborder un projet ERP sous l’angle de la couleur : adapter et optimiser ses choix de couleurs en intégrant les notions de destination, activités, utilisateurs, spécificité du bâtiment en cohérence avec son projet architectural.
Cette formation est animée par Sylvianne Cellier qui est formatrice-coloriste et décoratrice en structure autonome.
Pré-requis
Pas de prérequis.
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
Établissement d’une attestation de stage
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation
Un questionnaire est remis en amont aux personnes inscrites pour mieux cibler et répondre à leurs attentes.
Un point régulier est fait en cours de formation pour valider les acquisitions des notions.
Les cas pratiques permettent à la formatrice d’évaluer les acquisitions.
Un questionnaire à chaud permet de vérifier si la formation a répondu aux besoins et attentes des participants
Questionnaire à chaud
Modalités pédagogiques :
Les formations se déroulent en présentiel ou en distanciel.
Un questionnaire pédagogique est envoyé avant la formation pour recueillir les besoins des stagiaires. Ce questionnaire est envoyé au formateur avant la formation afin qu'il s'adapte aux publics.
Les formations se clôturent par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement de la formation, les activités proposés et l'atteinte des objectifs définis.
Une attestation de formation est délivrée à l'issue de la formation.
Accessibilité aux personnes handicapées : Contactez Yvelise Joseph au 06 61 96 33 74 pour trouver une solution adaptée à votre situation.
Suite à l'identification d'un besoin d'adaptation de la formation à un handicap : le lieu, la durée, le déroulé, les supports pédagogiques pourront être adaptés.
Hébergement-transport-restauration :
Consultez notre site internet www.crepabfc.fr (rubrique contact).
Niveau de professionnalisation visé
Approfondissement (être capable d’appliquer les acquis de formation dans des situations similaires)
Organisme de formation
CREPA BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
1 Boulevard de Brosses
21000 Dijon
France
Benoît BAZEROLLES, PRÉSIDENT
03.39.27.06.12
formation@crepabfc.fr
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