Pratiques professionnelles annexes *
Gérer ses projets par la FACILITATION GRAPHIQUE pendant des réunions et ateliers
Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Public
Cette formation est destinée aux acteurs du cadre de vie qui accompagnent des groupes principalement avec une pratique d’encadrement d’équipes, ou de conduite du changement, ou de facilitation d’ateliers collaboratifs ou de coaching d’équipes, ou encore d’animation de réunions et de conférences.
Elle vise ceux et celles qui souhaitent mieux comprendre les tenants et aboutissants de la facilitation graphique et les transposer à la conduite d’ateliers, formations, animations de réunions.
Région
National
Les objectifs
Donner plus d’impact à vos réunions et ateliers
Le programme
Module : Gérer ses projets par la FACILITATION GRAPHIQUE pendant des réunions et ateliers
La formation est conçue de la manière suivante: 1/2 journée est consacrée à l’acquisition des outils et 1,5 jours à leur application dans des situations diverses et de difficulté croissante.
Jour 1
Qu’est ce que la facilitation graphique ?
• comprendre les particularités de la facilitation graphique
• connaître le cadre de son application et les différences avec d’autres disciplines proches
• connaître les références et les outils.
Acquérir les 7 familles de vocabulaire graphique de base
• dessiner en grand, utiliser le corps
• dessiner des contenants
• dessiner des connecteurs
• faire des listes
• dessiner des personnages, des émotions
• utiliser la couleur: pourquoi, comment, dans quelle limite ?
• faire des ombres rapidement pour donner du relief.
Jour 2
Passer du mot à l’image avec une difficulté croissante
• dessiner un contenu abstrait (sur la base d’un texte)
• créer ses propres pictogrammes
• dessiner un contenu en différé (sur la base d’une vidéo-conférence)
• dessiner des contenus complexes en direct (sur la base d’échanges entre les personnes du groupe)
Construire des modèles graphiques pour accompagner un groupe en intelligence collective
• connaître les 7 types de structuration visuelle en facilitation graphique
• pratiquer la création de modèles pour rendre compte visuellement d’un ensemble de contenus dans le cadre d’ateliers animés en intelligence collective.
- La formatrice adopte autant que possible le rôle de facilitateur, ce qui permet aux participants de vivre en grande partie la formation comme une expérience d’atelier facilité.
- L’animation est à 80% dédiée à la pratique très participative et tous les participants peuvent expérimenter et observer tout au long de la formation les techniques et méthodes décrites.
- Le groupe est limité à 12 personnes de manière à ce que chacun puisse bénéficier d’attention et de conseils personnalisés.
- Un livret des différentes planches dessinées qui servent de support à la formation est remis aux participants, qui reçoivent également un jeu de feutres de couleur (remplissables et à l’eau) et un carnet d’exercices.
Tous les détails
Contexte de la formation
Qu’est ce qu’un facilitateur graphique ?
Le facilitateur graphique accompagne l’intelligence collective :
en imaginant les modèles graphiques qui permettent de valoriser et restituer au mieux la production des participants, tout en étant adaptés au déroulé d’un atelier collaboratif,
en prenant des notes visuelles en réunion à la vue de tous, sous la forme d’une fresque mêlant mots et images,
en accompagnant visuellement la réflexion des organisations avec les formats appropriés à chaque nature d’accompagnement (sketchnote, scribing, template visuels, big map, story board visuel, datavisualisation, etc..)
FORMATRICE : Delphine Baudu
L'intervenante est architecte de formation. Elle a dirigé pendant 15 ans des projets de construction en France dans l’industrie pharmaceutique et à l’international (Opéra de Pékin).
Pratiquant depuis 8 ans la facilitation graphique comme professionnelle auprès d’organisations de tous secteurs d’activité, elle forme également des participants de tous domaines: dirigeants, managers, coaches, formateurs, mais aussi illustrateurs, humoristes, qui utilisent les bases de la facilitation graphique pour les transposer à leur domaine d’activité. Par ailleurs, en marge de l’entrepreneuriat, elle n’a pas cessé de transmettre ses connaissances en enseignant en école d’architecture et d’ingénieur et en testant à cette occasion les pratiques collaboratives, dans ses cours.
Pré-requis
Avoir déjà l’expérience de conduite de réunion, d’événement ou de formations.
Nota important : Il n’est pas nécessaire de « savoir dessiner » pour participer à cette formation, en revanche des connaissances en intelligence collective sont nécessaires.
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
Établissement d’une attestation de stage
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation
Avant le début de la formation, les prérequis pour participer à l’action seront vérifiés à partir des renseignements demandés sur la fiche d’inscription. Il peut également vous être demandé de compléter un questionnaire de positionnement, afin de permettre au formateur d'affiner sa présentation en fonction de vos attentes.Au début de la session, un « tour de table » initial permettra d’évaluer le niveau de connaissance des stagiaires et d’identifier les besoins sur la thématique de formation. Puis, des évaluations intermédiaires, sous formes d’exercices et QCM, sont régulièrement organisées afin de mesurer la progression des acquisitions. Enfin, à l’issue de la session, un questionnaire d’évaluation vous sera transmis par mail. Nous vous remercions de prendre le temps de le remplir car sa réponse conditionne l'envoi des attestations de formation.
Niveau de professionnalisation visé
Approfondissement (être capable d’appliquer les acquis de formation dans des situations similaires)
Organisme de formation
GepAtlantique
1 rue Louis Marin
44200 Nantes
France
L'équipe du GEPATLANTIQUE
07.64.07.34.41
contact@gepatlantiqueformation.fr
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