Pratiques professionnelles annexes *

Savoir gérer son stress

Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Public
Tout professionnel dont l’activité génère du stress.
Région
National

Les objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

 

- Comprendre les origines et les mécanismes du stress
- Apprendre à analyser son propre fonctionnement
- Acquérir les méthodes et les outils afin de mieux gérer son stress
- Comprendre le lien entre stress, émotions et symptômes physiques
- Identifier, reconnaître les différentes situations sources de stress
- Repérer les conséquences du stress sur soi et sur son entourage
- Développer des stratégies pour gérer avec efficacité, les situations de stress

Le programme

Module : Savoir gérer son stress

 

1ère journée
 

- Tour de table : attentes et motivations

 

- Recherche collective pour inventorier les situations qui génèrent du stress au quotidien - analyse et notions telles que « sources de tensions », « l’image de soi », « le bruit », « l’incertitude », « le conflit cognitif »...

 

- Analyse et autodiagnostic personnel – recherche de ses besoins à partir de ses états émotionnels

 

- Détermination des bases individuelles de personnalité et les comportements types face au stress

 

- Notion de programmes et de mécanismes de défense - de besoin la distinction entre sensation, perception et émotion

 

- Travail individuel : ce que chacun veut changer à partir de la recherche de sa "question vitale"

 

- Formulation individuelle de ses objectifs et recherche de ses ressources

 

- Exercice de concentration, de mémorisation sensorielle en partant d’une situation bien vécue sans stress (technique de l’ancrage)

 

- Stress comme élément structurant


- Bilan personnel

 

 

2ème journée

 

- Jeu de rôle : « happy end » d’une situation vécue comme stressante


- Analyse et ressentis : ce que cela change pour moi (sensations et émotions ressenties)


- Notion de « distance au rôle » : nouvelles représentations que l’on a du contexte et celles que l’on véhicule en tant qu’acteur (objectiver le regard, prendre du recul par rapport aux situations réelles, aux enjeux)

 

- Signes de reconnaissance dans la relation et la CNV


- Découverte d’une autre manière d’agir et de réagir face aux autre et à l’environnement en mobilisant ses ressources et son « centre énergétique » (cœur - corps - tête)

 

- Formulation d’une évolution positive dans sa vie professionnelle - élaboration d’une stratégie d’évolution : ce que je peux faire maintenant et ce qui me sera difficile - comment dépasser ses limites personnelles

 



- Alternance entre les apports théoriques et les exercices, indispensable à la stimulation du potentiel de chacun
- Approche expérientielle : analyse de vécu, mises en situation - émergence de nouvelles représentations
- Analyse des ressentis et des stress vécus durant la formation
- Utilisation des techniques issues de l’Ennéagramme pour conscientiser ses modes de fonctionnement et agir en profondeur sur les causes plus que les effets du stress

Tous les détails

Contexte de la formation

Agir sur le stress, c’est déjà tenter de le comprendre pour savoir l’utiliser à bon escient - Mener un travail sur ses représentations du contexte et celles que l’on véhicule en tant qu’acteur, constitue la garantie d’une mise en oeuvre de sa stratégie de gestion de son stress.C’est une formation pour conscientiser ses modes de fonctionnement et agir en profondeur sur les causes plus que les effets du stress.

Pré-requis

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation.

Appréciation globale
Modalités d'évaluation des acquis de la formation

Établissement d’une attestation de stage

Modalités d'évaluation de la qualité de la formation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation au travers d’exercices 
Mises en situation
 
Auto-évaluation effectuée post formation pour apprécier l'atteinte des objectifs pédagogiques.

Niveau de professionnalisation visé
Approfondissement (être capable d’appliquer les acquis de formation dans des situations similaires)
Organisme de formation
La F.A.C.

44/46 quai Saint Laurent
45000 Orléans
France

Bernard LAVAUX
02.38.54.76.34
contact@faccentre.fr
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