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Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes*. Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes (données avril 2024).
Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Les chiffres clés des Pays de la Loire
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Comprendre les enjeux liés à la résilience urbaine et connaître les principaux services écosystémiques rendus par la nature en ville Connaitre le fonctionnement d'un sol vivant et les incidences pour l'aménagement Comprendre les objectifs de la formation et l'organisation de travail proposée Comprendre les enjeux liés aux sols naturels et aux terres végétales dans le développement et l'aménagement urbain Comprendre les enjeux de gouvernance élargie et de participation Connaitre les approches concrètes de participation associées aux pilotages de projets
2 jours (total 14h)
Cette formation permet de : - Sensibiliser les participants à l’architecture en terre crue, aux différentes techniques de construction, leurs potentiels et limites. - Sensibiliser les participants aux enjeux réglementaires et techniques liés à l’utilisation de la terre crue dans les constructions neuves. - Les amener à une réflexion sur les stratégies d’intégration de la terre crue pertinentes dans leurs projets.
A la fin de la formation, le participant sera capable de : - utiliser le standard passif pour la conception de bâtiments résilients thermiquement
Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de s’approprier une grille de lecture, celle de l’approche systémique, pour manager dans la complexité. A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : - Connaître et savoir utiliser des grilles de lecture et les leviers permettant de miser sur la confiance et les relations interpersonnelles et faciliter ainsi l’engagement des personnes et des équipes
Connaître la conduite à suivre et les gestes à mettre en pratique en cas d’accident. Intervenir dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention