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Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes*. Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes (données avril 2024).
Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Les chiffres clés des Pays de la Loire
Retrouvez ici toutes les informations concernant le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes PACA.
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Connaitre la RSE Positionner et engager son entreprise Valoriser ses initiatives pour se démarquer
7
Connaître les bases de l’acoustique du bâtiment Comprendre les particularités des bâtiments bois en acoustique Sélectionner les éco-matériaux et présenter leurs atouts en isolation phonique Donner des outils pour élaborer des solutions d’isolation pertinentes en construction bois
2 demie journée soit 7h
Définir le son et le décibel Comprendre la différence entre l’isolation et l’absorption acoustique Identifier les différents indicateurs de performance utilisés en acoustique Identifier les principaux matériaux et leurs caractéristiques Repérer le champ d’action de l’acousticien
Il s’agit pour les stagiaires d’approfondir leur connaissance de la maîtrise d’ouvrage, d’aborder et de confronter les problématiques diverses de la programmation et de prendre du recul théorique et critique sur les méthodes utilisées, afin d’être à même de pratiquer cette discipline dans de bonnes conditions ; il est donc nécessaire :
D’aborder les savoirs théoriques et techniques,
17 jours
Respecter les règles professionnelles CP 21012 caractérisant le matériau paille comme isolant de structures et support d’enduits.
35 heures
Aider des architectes salariés, en recherche d’un projet d’évolution professionnelle, à réfléchir aux solutions de reprise d’une agence
Renforcer les modalités d’anticipation et de préparation
Imaginer des scénarios d’évolution pour des architectes collaborateurs (en compensant un manque de formation initiale dans le domaine du management)
Diagnostiquer les forces et faiblesses de sa cible
Réaliser son projet d’entreprise
14h
Comment pratiquer une architecture engagée et responsable avec l’utilisation de matériaux naturels et dans un environnement ciblé localement (exemple pris sur la côte d’or)
1 Bd de Brosses 21000 Dijon France
2, rue de Pontarlier 25000 Besançon France
7 heures
Savoir analyser les formes juridiques les plus usitées en matière de maîtrise d'œuvre et apprécier leur système comptable Connaitre les principes d'évaluation d'une entreprise de maîtrise d'œuvre dans ses éléments matériels et incorporels Comprendre les mécanismes de cession, transmission, regroupement d'entreprises Intégrer les fondamentaux du droit d'auteur appliqué à la production des agences et à leur valorisation
2 jours (16 heures de formation)