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Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes*. Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes (données avril 2024).
Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Les chiffres clés des Pays de la Loire
Retrouvez ici toutes les informations concernant le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes PACA.
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Réaliser l'audit de l’organisation du salarié Réaliser un diagnostic de situation Adapter sa posture et sa communication Repérer et respecter chacune des étapes d’un processus de vente S’approprier des méthodes efficaces, de la prise de contact au closing Utiliser des principes d’influence pour convaincre Fournir les outils permettant d’optimiser et de performer son activité
> Identifier les dispositions légales et réglementaires en droit du travail, de la phase de recrutement jusqu’au départ du salarié > Mettre en place des outils d'administration du personnel > Gérer la formation des salariés, OPCO > Gérer la durée du temps de travail, les principales absences et les congés
Utiliser rapidement les fonctions essentielles du tableur Excel. Construire un tableau, Utiliser les formules, mettre en forme données et tableaux, Générer des graphiques,
Connaître les nouvelles thématiques à inclure dans les programmes d’aménagement, de construction ou de réhabilitation de façon hiérarchisée, Être capable d’intégrer les éléments aptes à favoriser une plus-value effective dans les projets, Savoir utiliser des outils efficaces pour faciliter l’adhésion des maîtres d’ouvrages et décideurs.
A l’issue de la session, le stagiaire sera en capacité de déterminer le coût d’agence pour chaque projet et d’en effectuer le suivi de façon à prendre les mesures appropriées en cas d’écart.
Connaître - les caractéristiques d'un terrain ou d'un bâtiment pollué - les principaux polluants Savoir - reconnaitre un terrain ou un bâtiment pollué - comment procéder au diagnostic d'un site pollué Etre capable - d'envisager une dépollution - de construire sans dépolluer
Comprendre les enjeux essentiels des relations interpersonnelles dans un travail en équipe : l'écoute active et la prise en compte des besoins de chacun, Se rendre compte par l'expérimentation de ses propres modes de fonctionnement et les faire évoluer en fonction de ses désirs et ses besoins, Savoir préparer et conduire un travail collectif (projet, réunion, …), Acquérir des outils simples de résolution de problèmes.
A L'issue de la formation chaque participant connaîtra : - les critères de la qualité de l'air et les principaux polluants extérieurs et intérieurs - les matériaux et leurs émissions - les systèmes de renouvellement d'air, les conditions d'entretien et de nettoyage pour une bonne qualité d'air intérieur Le stagiaire sera capable de : - de concevoir un projet en tenant compte des contraintes liées à la pollution extérieure
A la fin de la formation le participant connaîtra : - Les sources de chaleur interne dans le bâtiment - Les points clé d'une conception prenant en compte le confort d'été sans négliger le confort d'hiver Le participant saura : - Concevoir un bâtiment prenant en compte le confort d'été et le confort d'hiver
A l'issue de la formation, chaque participant connaîtra :
les comportements physiques et hygrothermiques du bâti ancien ; les dysfonctionnements liés à une rénovation sans précaution ; les règles de l'art concernées et les limites des réglementations ;
Le stagiaire sera capable de :
maîtriser les matériaux et les techniques de mise en œuvre possibles ; prescrire des matériaux et des techniques adaptés à la rénovation du bâti ancien.